Mathieu Paolini

Psychologue Clinicien et psychothérapeute, spécialisé en souffrance au travail

(3 consultations)

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Expérience
8 ans
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A propos de moi

Je pense être une personne à l'écoute des autres, de vos besoins, de vos manques et angoisses, mais également de vos désirs, envies et fantasmes (positifs ou négatifs).

Je m’adapte à votre manière de communiquer, je vous guide au mieux et vous donne des outils pour pouvoir vous connaître et pour réduire vos souffrances. Peu importe la problématique, peu importe la situation , peu importe la personne… Chaque personne est unique et mérite d'être écoutée. 

Je serais ravi de faire votre connaissance et de pouvoir vous aider au mieux dans votre cheminement personnel et/ou professionnel.

Compétences

Souffrance au travail

2 années d'expériences
Vous faites face à une situation difficile au travail et vous avez besoin de conseils ? Accompagnement individuel de salariés et dirigeants en questionnement professionnel et/ou en recherche d’emploi. Analyse du parcours et de la situation, conseil, soutien, et suivi.

Psychologie psychothérapie

8 années d'expériences
Soutien psychologique, accompagnement dans vos questionnements et problématiques personnelles (sexualité, estime de soi, recherche de sens, couple, famille, etc)

Coaching Nutrition

4 années d'expériences
Je pratique la musculation à raison de 4x par semaine depuis maintenant 4 ans, j'ai donc étudié la diététique adéquate pour chaque personne en fonction de vos objectifs ainsi que l'élaboration de programme de musculation adapté à chaque objectif (perte de poids, prise de masse musculaire, remise en forme).

Formations

Paris Descartes

septembre 2011
Diplomé de Master 2 à la Sorbonne (Paris V), en psychologie clinique, psychopathologie et psychanalyse

Conservatoire National des Arts et Métiers

septembre 2016
Certificat de spécialisation Psychopathologie du travail. Diagnostic et prise en charge des patients. Compétences cliniques : - connaissances sur les principaux syndromes et maladies en rapport avec les contraintes de travail, - compétences dans le domaine des entretiens et de l'investigation clinique des formes de décompensation psychopathologique. Compétences théoriques : sur les relations entre organisation du travail et santé mentale. Compétences pratiques : sur les modalités de la prise en charge stricto sensu, sur la formalisation des relations entre professionnels des différents métiers impliqués dans la prise en charge, sur le respect des contraintes déontologiques, sur la rédaction des certificats et autres documents d'expertise à destination de l'entreprise, des juristes, des tribunaux (prud'hommes, civil, pénal)

Agenda

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