Après 25 ans d'expérience opérationnelle, dans des sociétés de service informatique (encadrement, gestion des entreprises et organisations), qui m'ont permit de décoder les langages spécifiques des différents interlocuteurs et de comprendre leurs attentes et leurs demandes particulières. il me manquait les apports théoriques et méthodologiques sur les relations entre l'individu et ses missions, les relations entre les individus, les relations entre les groupes d'individus, l'analyse et l'amélioration des conditions de travail. J'ai acquis ces notions lors de la formation suivie à l'Université de Grenoble Alpes pour l'obtention du diplôme de psychologue du travail et des organisations et ergonomie.
J’interviens aujourd’hui en tant que psychologue libéral sur les questions liées au travail : qualité de vie au travail, conflits relationnels, harcèlement, épuisement professionnel, accompagnement au changement, etc.
Dotée de capacité d'écoute et faisant preuve de bienveillance, d'empathie et du sens de la reformulation, je peux vous accompagner afin de vous aider à résouder les difficultés que vous rencontrez dans votre travail.